Dirigir personas ¿árte o ciencia? Los líderes, que logran resultados con sus equipos, se dejan llevar de su intuición, del sentido común. Son excelentes estableciendo relaciones interpersonales. Saben escuchar, son empáticos y se ganan la confianza de sus colaboradores. Sin embargo, dirigir empleados es más un arte que una ciencia. Se trata de personas. El empleado del siglo XXI: los millennials, generación Z y anteriores, responden mejor a estilos de dirección cercanos. Dirigir es un arte, que se enriquece con los conocimientos y aportes de la ciencia. ¡¡Suerte!!
Sobre el Autor
Luis Minaya de República Dominicana nació el 28 de febrero del 1956, en Licey al Medio, Santiago. De Licey al Medio, emigró a Santo Domingo. Ingresó en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) en el año 1975. En 1980, recibió el título en Licenciatura en psicología. Entre los años 1980 y 1985, trabajó en el Consejo Nacional para la Niñez como: asistente de trabajo social, psicólogo y director de unidad. En el período de1980 a 1989, trabajó como profesor psicología en la UASD. En 1985, pasó a laborar al sector privado como gerente de Recursos Humanos. Realizó estudios de posgrado en: Especialidad en Alta Gerencia (2002 – 2004). Certificación Internacional en Coaching (2010). En 2015, obtuvo la certificación de la Universidad de Salamanca: Consultor en Planes y Modelos de Negocios. Asistió al entrenamiento para Infoempresario (2018).