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Inicio Cómo negociar la cantidad de trabajo

Cómo negociar la cantidad de trabajo

por Paul Newton
Puntuación:
( 0 )
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29 pages
Idioma:
 Spanish
¿Desea tener más control sobre su trabajo? Este libro electrónico lo ayudará negociar la cantidad de trabajo que le asignan a un nivel manipulable sin que su jefe se moleste al respecto.
Este es un eBook de negocios
Suscripciones corporativas gratuitas durante los primeros 30 días, después $5.99/mes
 
Accede a este libro en nuestro eReader. No hay publicidad dentro del libro.
eBooks más recientes
Sobre el autor

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof...

Más sobre Paul Newton
Descripción
Contenido

Las presiones y demandas del trabajo diario, a menudo, pueden volverse abrumadoras, y es muy fácil perderse dentro de una tormenta de fechas de entrega imposibles de cumplir. Aprenda cómo identificar y abordar los motivos subyacentes detrás de este exceso de compromisos a partir de este libro electrónico.

Este libro ofrece estrategias prácticas para negociar la cantidad de trabajo a un nivel manipulable, sin dejar de ser visto como un gerente trabajador y diligente. También detalla distintas maneras en las que puede modificar su comportamiento y recuperar el control de la cantidad de trabajo diario que debe realizar.

Sobre el autor

Paul Newton ha trabajado en el área de gerencia de proyectos y TI durante más de treinta años y también ha constituido varias empresas en línea. Fue cofundador y director de ITT Ltd donde se encargó del desarrollo y la comercialización de herramientas informáticas de capacitación en gestión. Entre sus clientes se encuentran Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, el Servicio Nacional de Salud de Reino Unido, el Ministerio de Defensa, Barclays y otras tantas organizaciones reconocidas a nivel internacional.
Antes de eso, trabajó como consultor de TI especializado en el desarrollo de software de mainfraime de IBM para muchos de los clientes de esta empresa, como, por ejemplo, Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC y Eagle Star Insurance.
También, es el dueño de www.psychometric-success.com, un proveedor líder de exámenes aptitudinales de práctica. Este sitio web ayuda a más de un millón de personas por año a aprobar los exámenes de selección laboral, como los exámenes numéricos, orales, abstractos, espaciales y de razonamiento mecánico. Contiene dieciséis exámenes de práctica que se pueden descargar desde www.psychometric-success.com.
Puede comunicarse con él a través de los siguientes correos electrónicos paul@free-management-ebooks.com y paul@psychometric-success.com, o a través de su blog personal: www.pcnewton.com.

  1. Prólogo 
  2. Visite nuestro sitio web 
  3. Introducción 
  4. Cómo identificar las situaciones de exceso de trabajo 
    1. Efectos de trabajar bajo estrés 
  5. Cómo analizar su propio comportamiento 
    1. Decir que no 
    2. Mantener el control 
  6. Cómo negociar la cantidad de trabajo 
    1. Cómo identificar la principal causa 
    2. Seleccione sus estrategias 
    3. Aprender a decir que no 
  7. Resumen 

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