Cómo desarrollar la inteligencia emocional
Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof...
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- Introducción
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- Conciencia social
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- EQ, comunicación y coaching
- Cambio, conflicto y liderazgo
- Resumen
- Referencias
- Anexo 1 – Cronología del EQ
- Anexo B – Marco de referencia sobre la inteligencia emocional
Este libro electrónico explica cómo puede desarrollar sus competencias sociales y personales mediante la técnica del ciclo reflexivo. Este proceso sencillo de seis pasos puede ayudarlo a desarrollar su inteligencia emocional y convertirse en un gerente más eficaz.
La parte más importante de ser un líder en el mundo laboral actual es ser una persona a la que otros eligen seguir. Al tomarse tiempo para desarrollar su propio EQ, podrá implementar los cambios necesarios y controlar el conflicto de manera más eficaz que si simplemente obliga a las personas a que sigan sus instrucciones.
Sobre el autor
Paul Newton ha trabajado en el área de gerencia de proyectos y TI durante más de treinta años y también ha constituido varias empresas en línea. Fue cofundador y director de ITT Ltd donde se encargó del desarrollo y la comercialización de herramientas informáticas de capacitación en gestión. Entre sus clientes se encuentran Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, el Servicio Nacional de Salud de Reino Unido, el Ministerio de Defensa, Barclays y otras tantas organizaciones reconocidas a nivel internacional.
Antes de eso, trabajó como consultor de TI especializado en el desarrollo de software de mainfraime de IBM para muchos de los clientes de esta empresa, como, por ejemplo, Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC y Eagle Star Insurance.
También, es el dueño de www.psychometric-success.com, un proveedor líder de exámenes aptitudinales de práctica. Este sitio web ayuda a más de un millón de personas por año a aprobar los exámenes de selección laboral, como los exámenes numéricos, orales, abstractos, espaciales y de razonamiento mecánico. Contiene dieciséis exámenes de práctica que se pueden descargar desde www.psychometric-success.com.
Puede comunicarse con él a través de los siguientes correos electrónicos paul@free-management-ebooks.com y paul@psychometric-success.com, o a través de su blog personal: www.pcnewton.com.