Ohne klare Ziele verlieren Teams und Einzelpersonen oft den Fokus, Ressourcen werden ineffizient genutzt, und Fortschritte lassen sich schwer messen. Eine strukturierte Zielsetzung kann den Unterschied zwischen bloßem Aktionismus und echtem Erfolg ausmachen. Doch so wichtig Ziele auch sind, so herausfordernd ist es, sie nicht nur zu setzen, sondern vor allem zu erreichen. In dieser Folge teile ich meine Erfahrungen sowie die acht wichtigsten Tipps, die mir geholfen haben, realistische und inspirierende Ziele zu formulieren – und sie erfolgreich in die Tat umzusetzen.
