Varför föredrar vissa att lösa arbetsuppgifter själv medan andra föredrar att lösa dem tillsammans med andra? Varför föredrar vissa att utgå från objektiva fakta när de fattar beslut – medan andra utgår från det subjektiva och hur människor påverkas av besluten? Denna bok ger en översikt och praktiska lövningar hur du kan använda ”färgstilar” för att få ökad insikt om människors föredragna beteende i kommunikation som svar på dessa frågor.
Bokens har följande metod:
Att förstå sig själv – dvs få insikter i sin egen färgstil / Känna igen färgstilarna hos andra Anpassa din kommunikation / Analysera mitt eget team / Målplanering – att omsätta dina insikter till handling för att förbättra din kommunikation.