In diesem Expert Talk erweitern wir den Blick auf Veränderungen mit dem 8-Stufen-Modell von John Kotter, dem 5-Phasen-Modell von Winfried Krüger und dem Modell der Lernenden Organisation nach Peter Senge.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
