Este libro nace de una sincera preocupación por ofrecer a los miembros de nuestros equipos con un clima laboral que los mantenga energizados, enfocados y descansados.
Con tribus enfocadas aprenderemos un esquema para diseñar proyectos de transformación cultural que impulse los valores, creencias, conocimientos y hábitos para ser eficientes usando el poder inclusivo de las tribus.
Sobre el autor
Simón Hernández Leal es un antropólogo egresado de la Universidad Central de Venezuela. También, es consultor estratégico, mentor, autor, conferencista y emprendedor en proyectos digitales de investigación y comportamiento del consumidor. Posee 10 años de experiencia en Antropología Industrial, área que ayuda a potenciar los negocios a través del estudio de cómo la cultura y los negocios interactúan.
Su personalidad analítica y metódica hace que destine sus hallazgos y perspectivas de la investigación etnográfica a la generación de nuevas estrategias de negocios, traduciendo su entendimiento de la cultura en acciones que generen resultados en el área de Innovación de productos y servicios, gerencia, ventas, y marketing, y en el área de Innovación Intercultural: Inteligencia Creativa + Competencia Intercultural.
