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Professional eBook

Tools und Arbeitshilfen zu Zielvereinbarungen

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Language:  German
Dieses eBook legt besonderen Wert auf die Praxisnähe und Umsetzbarkeit und möchte in kompakter Form Anregungen und Entscheidungshilfen zum modernen sowie zum traditionellen Recruiting vermitteln.
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Description
Content

Dieses eBook fokussiert die relevanten Themen, vermittelt die Informationen auf kompakte Weise und legt besonderen Wert auf die Praxisnähe und Umsetzbarkeit. Es widmet sich den Herausforderungen und aktuellen Themen des Recruitings. Das Themenspektrum reicht von Stärken und Schwächen der Suchkanäle, über die Analyse von Bewerbungen und Ideen zu Karriere-Websites bis hin zu einem Vorbereitungsblatt für Interviews und gibt viele Anregungen, Ideen und Entscheidungshilfen.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, welcher Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.


  • Zum Autor
  1. Nutzen aus dem Arbeiten mit Zielen
  2. Fehler, die bei Zielvereinbarungen zu vermeiden sind
  3. Der Dialog zur Zielvereinbarung: Ziele und Wirkungen
  4. Rollen und Aufgaben in der Auswertungsphase
  5. Checkliste zur Auswertung des gesamten Zielprozesses
  6. Verknüpfung von Zielprozess und Leistungsbeurteilung
  7. In besonderem Masse sind Sie gefordert
  8. Checkliste zur Überprüfung der Erreichbarkeit von Zielen
  9. Zusammenfassung: Formulierung projektbezogener Ziele
  10. Zusammenfassung: Formulierung verhaltensbezogener Ziele
  11. Beispiel eines Bereichsleiters Customer Service mit sechsstufigen Ablauf
  12. Ablauf der Zielgespräche
  13. Ziele-Übersicht
  14. Checkliste Zielfindung – Gesprächsvorbereitung
  15. Qualitätsmerkmale guter Zielvereinbarungen
  16. Gesprächsleitfaden – Stand der Zielerreichung
  17. Aufbau des Zielerreichungsgesprächs
  18. Leitfaden zum Feedback
  19. Ziele-Zitate

About the Author
Marco

Marco De Micheli

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.