Führungskräfte stehen vor vielen Herausforderungen. Die Reise zu Führung 4.0 beschreibt einen Weg zur erfolgreichen Führungskraft. Stationen sind Selbstführung, Erkennen der eigenen, handlungsleitenden Werte, Leben mit der Unternehmenskultur, durch Vorbild motivieren, Führungshandeln wie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen, klar entscheiden und kommunizieren; Basics der Führungskommunikation wie Fragen und Feedback, Entwicklung der Teammitglieder als Mentor begleiten, ihre eigene und die Energie ihres Teams effizient nutzen und führen aus dem Homeoffice und von remotly working Teams mit professioneller Moderation.
Über die Autorin
Karola Jamnig-Stellmach ist Leiterin des 2004 gegründeten Steinbeis-Transferzentrums Human-Centered-Leadership in Bremen. Die Frage, wie wir kommunizieren und wie sich Kommunikationsdesigns gestalten lassen, hat sie am Theater, in Unternehmen, im Ehrenamt und insbesondere im Führungskontext, gemeinsam mit ihren Auftraggebern immer wieder neu beantwortet. Ihre Themen bei der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sind: Führung und Entscheiden, neue Formen von Führung und Zusammenarbeit, Empathische Kommunikation, Konfliktmanagement und Konfliktmoderation und Veränderungsprozesse in Folge der Digitalisierung. Diese Themen setzt sie in Beratung, Coaching , Lehre und Vorträgen um.
