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Professional eBook

Professionelle Interviews im Recruiting

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Language:  German
Themenbeispiele sind wirksame Kommunikationstechniken, der Umgang mit schwierigen Kandidaten, häufige Fehlerquellen und mehr. Auch auf wichtige Fragetechniken wird eingegangen.
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Description
Content

Sie haben mit diesem eBook einen „Interview-Kompass" zur Hand, der Sie durch die Unwegsamkeiten und Klippen eines Bewerbergespräches führt. Beispiele der praxisorientierten und relevanten Themen sind bewährte und wirksame Kommunikationstechniken, Grundsätze und Verhaltensweisen für Interviews, der Umgang mit schwierigen und heiklen Kandidaten, die häufigsten Fehlerquellen im Interview und vieles mehr. Auch auf wichtige Fragetechniken zur Gewinnung substanzieller und verifizierbarer Antworten wird mit Beispielsfragen eingegangen.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

  1. Zum Autor
  2. Praxisbewährte Kommunikationstechniken
  3. Verhaltens-Beurteilungscheck von Bewerbern
  4. Grundsätze und Verhaltensweisen für Interviews
  5. Interviewteilnehmer und deren Rollen
  6. Der Umgang mit schwierigen Kandidaten
  7. Die häufigsten Fehlerquellen im Interview
  8. Was den professionellen Interviewer auszeichnet
  9. Beurteilungsformular zu Persönlichkeitsfaktoren
  10. Persönlichkeits- und Datenschutz bei Interview
  11. Vorstellung des Unternehmens
  12. Unterlagen und Informationsmaterial für Interviews
  13. Das strukturierte Interview
  14. Das Telefoninterview als Instrument zur Vorselektion
  15. Das PRAXIUM-Verlagsprogramm

About the Author
Marco

Marco De Micheli

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.