Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
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About the book
Description
Nicht Visionen, Strategien und Modelle werden in diesem E-Book vermittelt – dazu gibt es mittlerweile Fachliteratur genug – sondern Handlungsanweisungen, Fallbeispiele, Mustervorlagen, Umsetzungstipps und erfolgserprobte Fakten und Beispiele aus der Unternehmenspraxis stehen im Vordergrund. Die Themen sind aktuell und spannend: Lernmotivation, Social Media, neue Lernformen, erfolgreiche Durchführung von Workshops, Lerntransfer und viele mehr.
Über den Autor
Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selber nebst diesem E-Book mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.
Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des E-Books.
Content
- Geheimnisse erfolgreicher Präsentationen
- Nachwuchsförderung: Wertvolles Instrument der Personalentwicklung
- Personalentwicklung: Weg vom Giesskannenprinzip
- Mitarbeiterbefragungen: Das wollen Mitarbeiter wissen
- Lerntransfer in die Praxis: Und was geschieht danach?
- Der Chef als Trainer: Das Inhouse-Trainer-Modell
- Social Media in der Personalentwicklung
- Worauf es bei der Lernmotivation ankommt
- Praxistransfer: Auch bei Workshops ein Muss
- Mitarbeitereinführung: Darauf sollten Sie achten
- Learning by Teaching: Erfolgreich und effizient
- Personalentwicklung: Das neue Lernen im Jahr 2025
- Lernen im Internet: Die interessantesten Instrumente