Categories Corporate
Audio Learning

تقييم الأداء المهني وتطوير المسار المهني

كابوس سنوي أم فرصة أساسية للنمو؟

25m 40s
Language:  Arabic
يقوم الموظفون المتحمسون بتقييم الهيكل والتطوير وخطة النمو. يمكن لنظام إدارة الأداء الفعال أن يساعد الموظف في الوصول إلى إمكاناته الكاملة والتي يمكن أن تكون تجربة إيجابية لكل من الموظف والمدير.
Professional Plus subscription free for the first 30 days, then $6.99/mo
Description

في هذا الحديث سوف أشاطركم جميع المعلومات اللازمة لإعداد أنفسكم للترقية، ولتقييم ما إذا كنتم على المسار الوظيفي الصحيح أم لا. يمكن أن تؤدي وظيفة واحدة في كثير من الأحيان إلى التقدم الوظيفي. إن تحمل مسؤوليات إضافية، واستكمال المشاريع التي تكون أعلى من المتوسط وتحسين مهاراتكم في مكان العمل، كلها تطورات يمكنكم القيام بها والتي يمكن أن تؤدي إلى ترقية وظيفية.

About the Author

Joseph Matta