Damit die Zusammenarbeit im Team funktioniert, muss ein Mix aus Struktur und Freiheit erhalten werden sowie eine klare Aufgabenverteilung und der respektvolle Umgang miteinander.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
