Peoplemanagement is een veelgebruikte term in het hedendaagse bedrijfsleven. Sommigen beweren dat het managen van mensen ongeacht de gebruikte methoden een vorm van peoplemanagement is. Er wordt immers leiding gegeven aan mensen.
In dit boek wordt hier dieper op ingegaan en de precieze betekenis van hedendaags peoplemanagement wordt duidelijk gemaakt. Daarnaast geeft dit boek een aantal handvatten, aandachtspunten en tips om “goed” peoplemanagement uit te kunnen voeren.
Inzicht en bewustwording van de manier van werken is een verrijking voor de manager zelf, de medewerkers en de werkgever!
Als het belang van peoplemanagement wordt onderkend kunnen de vruchten worden geplukt.
