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Professional eBook

Mustergespräche zu Zielvereinbarungen

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Language:  German
Diese von A-Z ausformulierten Mustergespräche zu Zielvereinbarungen und Qualifikationen geben mehr Sicherheit im Führen von Gesprächen.
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Description
Content

Das eBook umfasst mitarbeiter- und dialogsorientierte Themen wie z. B. Qualifikationsgespräche mit Sachbearbeitern, Beurteilung nach erfolgreichem Projektabschluss, Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Karriereziele, Beurteilungen mit uneinsichtigen Mitarbeitern und vieles mehr. Die verschiedenen Argumente werden begründet und für den Einsatz in der Praxis anschaulich erklärt.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

  1. Beurteilung mit Schwerpunkt Personalentwicklung 
  2. Grundsätze und Informationen zur Qualifikation 
  3. Qualifikation mit Schwerpunkt Standortbestimmung 
  4. Schwerpunkt Führungsqualifikation 
  5. Qualifikationsgespräch mit Sachbearbeiterin 
  6. Beurteilung nach erfolgreichem Projektabschluss 
  7. Gute Leistungen, aber unbefriedigendes Verhalten 
  8. Beurteilung mit uneinsichtigem Mitarbeiter 
  9. Qualifikation mit Schwerpunkt Karriereziele 
  10. Qualifikation mit Schwerpunkt Mitarbeiterkritik 
  11. Qualifikation eines Vorgesetzten 
  12. Beurteilungsgespräch wegen Aufgabenerweiterung 
  13. Beurteilungsgespräch wegen Vorgesetztenwechsels 
  14. Beurteilungsgespräch mit einem Team 
  15. Beurteilung nach einem Training-on-the-job 
  16. Beurteilung nach einem Diplomabschluss 

About the Author
Marco

Marco De Micheli

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.