Mitarbeiterbefragungen - So gelingen sie

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38 pages
Language:
 German
Dieses eBook legt besonderen Wert auf die Praxisnähe und Umsetzbarkeit und möchte Anregungen zu Mitarbeiterbefragungen vermitteln.
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About the author

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurt

Description
Content

Dieses eBook fokussiert aktuelle und interessante Themen und legt dabei besonderen Wert auf die Praxisnähe und Umsetzbarkeit. Es widmet sich den Herausforderungen und aktuellen Themen von Mitarbeiterbefragungen. Das Themenspektrum reicht von den Kosten einer Mitarbeiterbefragung über häufige Fragen von Mitarbeitenden und dem Reporting von Ergebnissen bis zu einem Fallbeispiel einer Mitarbeiterbefragung und gibt viele Anregungen, Ideen und Entscheidungshilfen. Die Arbeitshilfen ermöglichen Entscheidungenhilfen, Qualitäts- und Kontrollprüfungen und vermitteln zugleich Wissen in kompakter Form mit besonderem Augenmerk auf die Praxisrelevanz.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, welcher Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst.

  • Zum Autor
  1. Die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
  2. Externe oder interne Durchführung?
  3. Qualitätskriterien für die Evaluierung eines Beraters
  4. Kosten einer Mitarbeiterbefragung
  5. Kernfragen der Vorbereitung
  6. Interne Kommunikation
  7. Instrumene für die Information und Kommunikation
  8. Begleitbrief für Führungskräfte-Befragung
  9. Mustervorlage Mitarbeiterinformation zu einer Befragung
  10. Häufige Fragen von Mitarbeitern
  11. Mustervorlage mit Fragen und Antworten für Mitarbeiter
  12. Fallbeispiel einer Mitarbeiterbefragung
  • Auswertung und Reporting
  1. Bedeutung und Beurteilung der richtigen Datengrundlage
  2. Statistische Auswertung und Interpretationen
  3. Verwendung von Grafiken bei Auswertungen
  4. Grafische Darstellung einer Skalen-Auswertung
  5. Das Reporting der Ergebnisse