Culture Hacks sind kleine Hebel im Unternehmen, die große kulturelle Veränderungen bewirken können. Woher Culture Hacks kommen, wie sie wirken und welche Beispiele es dafür gibt erfahren Sie in diesem Expert Talk.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
