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Audio Learning

Intelligence Emotionnelle : Ce qu’il faut retenir

Récapitulatif

7m 43s
Language:  French
L'objectif de cet audio est de finaliser et d'ancrer le concept et le modèle d'intelligence émotionnelle.
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Description

Dans cet audio, Xavier BARILLER fait un récapitulatif du modèle de l’intelligence émotionnelle.

L'objectif de cet audio est de finaliser et d'ancrer le concept et le modèle d'intelligence émotionnelle décrit plus en détails dans les épisodes précédents:finir de clarifier et d'avoir une image globale claire.L'autre aspect de cet audio est de donner à l'auditeur un moyen accessible, qui ne coûte rien, pour améliorer son intelligence émotionnelle.

A propos de l’auteur

Xavier BARILLER accompagne les (cadres) dirigeants, leurs manageurs, les chefs de projets expatriés (ou en lien avec l'international), les responsables RH dans l'exercice de direction (l'exercice du leadership) de leur projet de changement, de transformation, de réorganisation.
  Xavier BARILLER a développé une expertise sur les 3 niveaux de leadership: leadership de soi, leadership des autres (souvent d'équipe) et leadership organisationnel.
En 2009, il est l'un des rares français sur le marché a proposé une approche cognitive comportementale, adaptée à l'apprentissage des adultes, pour le développement et l'acquisition des soft-skills (compétences interpersonnelles).
Il a une expertise sur les questions interculturelles et a crée en 2011 Expat Solution Coaching.
Il travaille aussi avec des professionnels qui n'ont pas de problématiques d'expatriation, d'interculturalité.
En 2012, il a mené une étude comparative sur les différents modèles d'intelligence émotionnelle, ainsi que sur les différents type d'assessments (évaluation) de l'intelligence émotionnelle.
Il a crée la seule évaluation des "talents professionnels et interculturels de l'esprit", basée sur la science de l'axiologie formelle.
Cette évaluation inclue ainsi différents aspects de l'intelligence émotionnelle.
Il est l'auteur de nombreux articles, qui souvent abordent les sujets sous un angle différent et un peu provocateur.
Il s'est formé à différents process d'accompagnement du développement des compétences, des organisations, du changement auprès d'expert internationaux non français, dont le fameux Marshall GOLDSMITH.
About the Author

Xavier Bariller