El cambio es una constante. Cambia el entorno, las personas, los tiempos, el contexto empresarial, las herramientas; por qué nos resistimos. Esta lectura te ayudará a comprender la implicación emocional en los cambios, la sensación de seguridad que nos empuja a resistirnos, y así, a desdramatizarlos.Planificar, tener un plan de comunicación y acción claro y compartido, nos llevará a tener éxito en el propósito del cambio.Involucrar a cada persona es clave para el éxito y la sostenibilidad de lo nuevo, así como para la promoción de una cultura de mejora continua.
Sobre el Autor
Mujer, madre, compañera, amiga, hija, hermana y espíritu inquieto. Licenciada en Sociología y Diplomada en PNL. Crecí dentro de los RRHH en dos grandes multinacionales, donde desempeñé puestos de alta dirección. Veinte años al servicio de las personas y organizaciones. Actualmente soy autónoma y facilito programas de desarrollo de habilidades y procesos de desarrollo profesional y personal.
