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Professional eBook

Kündigungsgespräch sicher und professionell führen

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Language:  German
Wie sollen Kündigungsgespräche ablaufen, worauf ist zu achten und wo liegen die Stolpersteine.
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Description
Content

Dieses eBook hilft allen Beteiligten, Kündigungen einerseits fair und verantwortungsbewusst und andererseits gut vorbereitet und organisiert durchzuführen. Dabei werden Fragen wie die folgenden beantwortet: Wie bereitet man sich auf Kündigungen vor? Wie werden Kündigungsgespräche professionell und rücksichtsvoll geführt? Fairness und Anstand hat viel mit Achtung vor Menschen zu tun, aber auch mit der Reputation eines Unternehmens und seiner Art und Weise, wie es mit Mitarbeitern umgeht und diese in Trennungssituationen behandelt.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

  1. Allgemeines zu Kündigungsgesprächen 
    1. Grundsätzliches zu Kündigungsgesprächen 
    2. Wichtige Merkpunkte auf einen Blick 
    3. Der Ablauf eines Kündigungsgespräches 
  2. Verhaltensweisen bei Kündigungsgesprächen 
    1. Kommunikationsverhalten nach Gespräch 
  3. Muster-Kündigungsgespräche 
    1. Wichtige Faktoren bei Kündigungsgesprächen 
    2. Häufige Fehler bei Kündigungsgesprächen 
    3. Kündigungsgespräch wegen Leistungsmängeln 
    4. Konsequenzen wegen mangelhaftem Führungsstil 
    5. Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen 
    6. Kündigung durch den Mitarbeiter 
    7. Verwarnung wegen Fehlverhaltens 
  4. Das Austrittsgespräch 
    1. Die Informationen aus einem Austrittsgespräch 
    2. Mögliche Struktur und Themen eines Austrittsbogens 

About the Author
Marco

Marco De Micheli

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.