Feedback ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung. Höre, warum die Unterscheidung zwischen Feedback und Kritik wichtig ist und wie du deine eigenen Feedbackprozesse verbesserst. Die 3,5W-Methode bietet einen strukturierten Ansatz: Wahrnehmung beschreiben, Wirkung erläutern, Rückkopplung einholen und Wünsche formulieren. Regelmäßiges und vielseitiges Feedback, auch in digitalen Formaten, fördert die Selbst- und Fremdwahrnehmung und unterstützt persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Auch deshalb ist es wichtig, dass du dir Feedback aktiv einholst.
