Spätestens nach der Corona-Pandemie werden hybride Teams in vielen Organisationen die neue Normalität darstellen, da sie für die Beschäftigten wie für die Organisation viele Vorteile bieten. Auch wenn die Führung dieser Teams nicht grundsätzlich anders ist, gibt es doch einige besondere Herausforderungen. Diese werden in dem Buch aufgezeigt und mögliche, praxisorientierte Lösungsansätze vorgestellt. Dabei geht es insbesondere darum, den Teamzusammenhalt trotz ungleicher Ausgangsbedingungen zu stärken und gleichzeitig die Effektivität und Effizienz des ganzen Teams zu fördern.
Über den Autor
Jochen Schlicht ist Führungskräftetrainer, Coach, Speaker und Moderator. Er begleitet seit vielen Jahren die Entwicklung von Menschen. Zuvor war er selbst 10 Jahre als Führungskraft in einem internationalen Konzern tätig, danach ebenso lange als Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens. Seine Workshops sind praxisorientiert und an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet.
