Guidelines für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

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37 pages
Language:
 German
Wichtige Regeln, Handlungsanleitungen und Techniken für mehr Sicherheit in Mitarbeitergesprächen mit Fallbeispielen.
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About the author

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurtei...

Description
Content

Mitarbeitergespräche haben zu Recht einen hohen Stellenwert. Es geht individuell auf den Mitarbeiter ein, hilft Situationen und Rahmenbedingungen klarzustellen und signalisiert die Bedeutung der Ermahnung bzw. des Disziplinargespräches und die möglichen Konsequenzen. Aber auch Kündigungen sind heikle Gespräche die viel Empathie und einen klaren Gesprächsaufbau erfordern. Dieses E-Book ist mit von A-Z ausformulierten und kommentierten Mustergesprächen behilflich, heikle Mitarbeitergespräche sicherer und zielorientierter zu führen.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selber nebst diesem E-Book mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des E-Books.


  1. Worauf kommt es bei Mitarbeitergesprächen wirklich an? 
  2. Wie wirksam ist Kommunikation in Ihrem Unternehmen? 
  3. Guidelines für erfolgreiche Mitarbeitergespräche 
  4. Kündigungsgespräche: Einfühlungsvermögen und Direktheit 
  5. Was man bei Lohngesprächen beachten sollte 
  6. Die häufigsten Fragen zu und von Austrittsgesprächen 
  7. Blogs: Die „bedienerfreundliche“ Mitarbeiterzeitschrift 
  8. Die Mitarbeiterzeitschrift als Instrument der Unternehmenskommunikation 
  9. Die wirksamsten Mitarbeitergesprächs-Themen