El mundo laboral ha logrado sobrevivir gracias a la utilización de tecnologías que nos han permitido adaptarnos a los grandes cambios que estamos viviendo y abocarnos a sustituir una cantidad enorme de procesos y procedimientos físicos hacia la virtualidad. Por tanto, las prácticas de gestión están evolucionando todos los días ante nuestros mismos ojos, y los encargados de la gestión de los recursos humanos en las empresas están encabezando esta revolución del talento humano dentro de las organizaciones.
Sobre el Author
Esmeraldo V. Nolasco nace a las 10:00 de la mañana un soleado 26 de junio de 1989 en Santo Domingo, República Dominicana, ciudad antaño considerada colonial pero que ahora presume postmodernidad. Sus primeros años transcurren rodeados de la más dulce intimidad familiar y de la orientación adecuada para que un niño típico del Caribe todavía sonría tres décadas después al recordar los buenos momentos de su infancia. De los no tan buenos y difíciles, logra fortalecer su carácter para convertirse en el adulto que es. De sus días como preadolescente nace en él una incipiente aspiración literaria influida de manera inconsciente pero persistente por una profesora de literatura con la que descubre un interés en común: el amor por las palabras y el arte de contar historias. Pero las fuerzas que impulsan al ser humano a convertirse en lo que es, rara vez son pocas y mucho menos trabajan en solitario. En paralelo con la literatura, también se despiertan en él afectos igualmente potentes por el estudio de las humanidades, de manera específica la filosofía y la teología. Sin embargo, este amor no surge en el vacío, más bien es fruto de las profundas y constantes conversaciones con su tío, hermano de su madre, y de su abuela materna quienes respectivamente leían libros de filosofía y la biblia. Ahora contando con un contenido intelectual que va en aumento se matricula en la universidad con la intención de estudiar psicología y, movido por la inquietud de comprender el trabajo humano y el escenario donde este ocurre, es decir, las organizaciones, decide especializarse en psicología del trabajo y de las organizaciones. Él, no creyendo mucho en el descanso académico, decide una vez más matricularse en la universidad para estudiar una maestría en dirección estratégica. Ha trabajado como gestor de recursos humanos y consultor estratégico en distintas empresas de los distintos sectores del mercado laboral, desde el sector financiero, pasando por el de servicios, el industrial hasta el gubernamental. Sus intereses y pasión abarcan muchos temas de estudio que a primera vista parecen inconexos pero que al verlos juntos y con profundidad confieren de sentido y propósito la vida. Su mayor logro, no obstante, son sus amigos y familia. Su mayor reto, continuar superándose como persona.