Führungskräftemangel, Fachkräftemangel,
War for Talents... ein düsteres Bild. In diesem Buch erhalten Sie eine
Anleitung dafür, wie Sie Talente identifizieren, entwickeln und fördern können
und wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt darstellen
können. Wer sich kontinuierlich mit dem Thema Personalplanung und -förderung
beschäftigt und eine gute Unternehmens- und Kommunikationskultur pflegt, kann
aus den eigenen Reihen Talente entdecken und entwickeln. Personalentwicklung
wird zu einem wichtigen positiven Merkmal. Talente zu finden und zu halten wird
damit leichter.
Über den Autor
Birgit Nüchter ist Business Coach. Sie begleitet Führungskräfte in Situationen der
Veränderung und bei der Karrieregestaltung. Sie hat über 25 Jahre in der
Softwareentwicklung eines internationalen Unternehmens gearbeitet, davon mehr
als 17 Jahre als Führungskraft. Sie kennt das Thema Führungsnachwuchs finden,
fördern und halten aus eigener Erfahrung.
