Führungsaufgabe Talent-Management unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter*innen entlang des HR-Life-Cycle zu identifizieren, zu stärken und zu binden. Auf der Basis von Kernkompetenzen erfahren Sie unter anderem, wie Sie Mitarbeitende auswählen, eine Erfolgskultur schaffen und Leistung fördern.Durch zahlreiche Praxisbeispiele und Impulsfragen können Sie die Hinweise leicht für sich adaptieren und in Ihrem Führungsalltag umsetzen.
Über den Autor
Jochen Gabrisch ist Coach und Berater für Führungskräfteentwicklung. Nach Stationen bei Korn / Ferry International, Samsung und Willis Towers Watson ist er seit 2002 selbstständig mit dem Fokus Management-Diagnostik, Coaching und Führungskommunikation. Sein Ziel ist es, Führungskräfte pragmatisch und nachhaltig in ihrer Rolle zu unterstützen – für ein leichteres Führen und eine gesteigerte Führungswirkung.