Das Buch „Führung und Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter“ von Susanne Thielecke gibt Ihnen einen knackigen und gleichzeitig umfassenden Überblick über Trends, Veränderungen und Methoden der Führung und Zusammenarbeit.
Wer dieses Buch gelesen hat, kann den eigenen Führungsstil reflektieren, kennt die Werte der digital geprägten Generation, weiß, was Agilität ist und wie Design Thinking oder eine Business Model Canvas funktionieren und kann sich mit neuen Organisationsformen auseinandersetzen. Was verbirgt sich hinter einem „ Delegation Board" und was ist eigentlich „ Working Out Loud"? Das Buch liefert Antworten und nimmt den Leser mit auf eine Reise in die digital geprägte Arbeitswelt.
Und welche Führungsanforderungen ergeben sich daraus? Auch das erfährt der Leser und ist herzlich eingeladen, sich selbst darin zu suchen und zu finden.
Über die Autorin
Susanne Thielecke ist Gründerin und Inhaberin von LaRenzow Personal. Sie coacht und berät Firmen in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten. Dabei verbindet sie ihre Erfahrungen in großen, tradierten Unternehmen mit denen in agilen Startups und baut Brücken zwischen beiden Kulturen. Sie leitet unter anderem Workshops für Unternehmen zur Führung im digitalen Zeitalter, zum Geben und Nehmen von Feedback und anderen aktuellen Themen der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.