Fallbeispiele und Case Studies zum Personalwesen

Rating:
( 0 )
61 pages
Language:
 German
Die Fallbeispiele enthalten viel Know-how und geben Anregungen für neue Ideen und Optimierungen.
This is a Business eBook
Business subscription free for the first 30 days, then $5.99/mo
 
Access this book on our eReader, no adverts inside the book
Latest eBooks
About the author

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurt

Description
Content

Über 30 kompakt und prägnant verfasste Fallbeispiele konkretisieren trockene und theoretische Sachverhalte im Personalwesen, tragen zur Verständlichkeit bei, veranschaulichen den Praxisbezug und erleichtern so die Umsetzung von HR-Know-how in die Praxis. Sie enthalten zudem auch viele Erkenntnisse, die zur Vertiefung und Erweiterung des eigenen Wissens beitragen. Themen der Fallbeispiele: Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Gehaltsmanagement und Kommunikation.

  1. Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräche
    1. Systematisierung der Mitarbeitergespräche
    2. Mitarbeiter beurteilen – und motivieren
    3. Medienmix in der Personalsuche
    4. Differenzierte Selektion für Schlüsselpositionen
  2. Mitarbeiterbeurteilung und Personalentwicklung
    1. Einleitung
    2. Mitarbeiter beurteilen – und dabei auch motivieren
    3. Aktives Gesundheitsmanagement
    4. Systematische Laufbahnplanung
    5. Erfolgskontrolle mit Transferprogramm
    6. Talentförderung – ernst genommen
    7. Trainingsprogramm für Nachwuchskräfte
    8. Retentionsprogramm
    9. Commitment zur Mitarbeitermotivation
  3. Gehaltsmanagement
    1. Unkonventionelle Bonussystem-Ansätze
    2. Beispiel einer erfolgsorientierten Vergütungsregelung
    3. Kennzahlen-Einführung in Unternehmen
  4. Kommunikation und Mitarbeitergespräche
    1. Einleitung
    2. Renovation einer Mitarbeiterzeitschrift
    3. Mitarbeiterbefragung
    4. Einführung von Mitarbeitergesprächen
    5. Motivierendere Mitarbeiterkommunikation
    6. Projekt Medienverbund
    7. Betriebliche Kommunikation
    8. Kommunikations-Charta