In Teams können wir das Verhalten der Mitarbeitenden in 4 Kategorien unterteilen:
Führend
Sachlich
Kritisch/opponierend
Wir-bildend
Alle diese Verhaltensweisen (Funktionen) sind für den Erfolg wichtig – auf die Mischung dieser Kompetenzen kommt es an. In dieser Episode lernst Du, wie Du diese Funktionen optimal für Deine Arbeit nützen kannst.