Auch das Thema Demokratie darf bei den Trends einer neuen Arbeit nicht fehlen. Die demokratische Einbeziehung erhöht nicht nur die Motivation der Mitarbeiter, sondern schafft auch die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
