Categories Pricing Corporate
Professional eBook

Erfolg mit aussagekräftigen Arbeitszeugnissen

0 Reviews
80
Language:  German
Das eBook hilft, Arbeitszeugnisse in klaren Strukturen professionell und aussagekräftig zu formulieren und aufzubauen inklusive Zeugnisinterpretation und organisatorischen Fragen.
Professional Plus subscription free for the first 30 days, then $8.99/mo
Access to this title on the bookboon platform
Description
Content

Für die Unternehmen, Führungskräfte und HR-Professionals haben Arbeitszeugnisse einen hohen Stellenwert. Sie sind die Visitenkarte des Unternehmens nach außen und signalisieren Professionalität. Das vorliegende eBook hilft Ihnen, mit vielen Praxisinformationen wie Übersichtstafeln und anderen Vorlagen professionelle und aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu verfassen, in denen besonders Leistung, Verhalten und Tätigkeiten zur Sprache kommen, wie diese für Zeugnisleser und Mitarbeiter konkret und aussagekräftig und präzise formuliert werden.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

  1. Stellenwert von Arbeitszeugnissen 
  2. Kernaufgabe von Arbeitszeugnissen 
  3. Ausstellung von Arbeitszeugnissen 
  4. Einbezug des Mitarbeiters 
  5. Ablauf der Zeugniserstellung und -organisation 
  6. Häufige Fragen und Antworten aus der Betriebspraxis 
  7. Die häufigsten Fehler aus der Zeugnispraxis 
  8. Was ein Zeugnis nicht enthalten darf 
  9. Aufbau und Bestandteile eines Zeugnisses 
  10. Musterbeispiel zum Zeugnisaufbau 
  11. Die Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis 
  12. Systematik und Vollständigkeit der Leistungsbewertung 
  13. Beispiele spezifischer und individueller Leistungsaussagen 
  14. Einzelne Leistungs- und Qualifikationskriterien im Überblick 
  15. Musterzeugnis mit verschiedenen Leistungselementen 
  16. Die Abstufungen der Leistungsbeurteilung 
  17. Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibungen 
  18. Umfassende und genaue Aufgabenbeschreibungen 
  19. Verhaltensbeurteilung und Persönlichkeitsmerkmale 
  20. Umfassende Verhaltens- und Persönlichkeitsbeurteilungen 
  21. Stilistische und sprachliche Anforderungen 
  22. Checkliste für die Abschlusskontrolle 
  23. Die Beurteilung von Arbeitszeugnissen 
  24. Gesamtbeurteilung eines Arbeitszeugnisses 
  25. Konsequenzen von Codierungstechniken bei der Interpretation 
  26. Die wichtigsten Verschlüsselungstechniken 
  27. Checkliste zur Zeugnis- und Lebenslauf-Beurteilung 
  28. Checkliste zur Beurteilung der Zeugnis-Glaubwürdigkeit 
  29. Kündigungsinformationen im Arbeitszeugnis 

About the Author
Marco

Marco De Micheli

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.