Wie ziehen Organisationen oder Projekte die passenden Menschen an? Wie heben sie sich gegenüber anderen Arbeitgebern ab? Wie verringern sie Krankenstand und erzielen Engagement, das von innen kommt?Mitarbeiter sind immer weniger gewillt, Zeit gegen Geld zu tauschen. Es ist an der Zeit, dass echte Wertschätzung, Bewusstheit und Engagement zunehmend Einzug in Unternehmen erhalten. Verbunden mit dem Sinn und Zweck ihrer Arbeit sind sie wieder stolz, ein Teil des Ganzen zu sein. Und Arbeitgeber strahlen – (fast) unwiderstehlich. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren!
Über die Autorin
Nadine Hamburger steht für Bewusstheit im Business. Als Beraterin und Coach unterstützt sie Unternehmen, Berater, Change Maker und Bewusstseinspioniere in Strategie, Kommunikation und Marketing für die neue Zeit. Ihr aktuelles Buch: „Die Zeit ist reif: Employer Branding 5.0. So wird Ihr Unternehmen zum Magneten für Menschen.“
