Dr.
Ralf Friedrich ist ein international tätiger Coach und Business Consultant und
unterstützt Unternehmen in der Einführung von Projekt Management und virtuellen
Team Prozessen. Nach über 20 Jahre Erfahrung im internationalen
Projektmanagement und dem Leiten von IT Großprojekten gründete er 2000 die
GeProS GmbH, die sich auf innovative Qualifizierung von virtuellen Projekt- und
Teamleitern und praxisnahe, virtuelle Projektcoachings konzentriert.
Als
Experte virtueller Teamentwicklung hat er die “Leistungssteigerung virtueller
Teams” in seiner Doktorarbeit erforscht. Das dabei entwickelte Reifegradmodell
VTMM® bietet die Grundlage zur Optimierung virtueller Arbeit. Im Jahr 2017 wurde
es mit dem Deutschen Studienpreis für Projektmanagement der GPM Deutschen
Gesellschaft für Projektmanagement e.V. ausgezeichnet.
In
seinen interaktiven Workshops und Seminaren befähigt er die Teilnehmer neu Wege
einzuschlagen, um die Effektivität ihrer Projekte zu erhöhen und Organisational
Change Management einzuführen.
Zu
den Schwerpunkten seine Arbeit gehören:
• Coaching von Senior Managern,
Projektleitern und Teams
• Umstrukturierung von Organisationssystemen und
Implementierung neuer Arbeitsprozesse, einschließlich Marketing & Sales und
Managementsysteme
• Entwicklung von Trainingscurricula
• Assessment und Optimierung von
Weiterbildungsstrategien
• Interaktive Workshops und Seminare in Form von
Präsenzveranstaltungen (inhouse/outdoor) oder in virtuellen Lernumgebungen
• Projektmanagement, inkl. PMO
• Führungskräftecoaching
• Innovations- & Change Management
• Interkulturelles Arbeiten
• Geschäftsentwicklung
• Qualifizierung und Unterstützung
virtueller Teams
• Konfliktmanagement
• Relationship-Management
• Projektmanagement
• Prozessmanagement
• Entwicklung virtueller Teams
• Verhandlungskompetenz
• Führungskräfteentwicklung
• Competency Mapping
• Analyse des Trainingsbedarfs
• Trainingsentwicklung
• Coaching von Führungskräften und Teams
