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Professional eBook

Digitalisierung in der HR Praxis

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Language:  German
Arbeitshilfen, Vorlagen, Checklisten, Tools, Zusammenfassungen und Entscheidungshilfen zu wichtigen Themen der Digitalisierung in der HR Praxis.
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Description
Content

Die Digitalisierung im Personalwesen schreitet immer mehr voran. Das vorliegende E-Book geht die Thematik mit einem breiten Themenspektrum praxisorientiert und mit unterschiedlichen Sichtweisen an. Übersichten der wichtigsten Trends zu den für das HR relevanten Themen- und Aufgabenfeldern geben kompakte und auf das Wesentliche beschränkte Orientierungshilfen und Zusammenfassungen. In Checklisten und Entscheidungshilfen kann man deren Bedeutung und Relevanz für das eigene Unternehmen bewerten und einstufen.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, welcher Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst.

  • Zum Autor
  1. Die Chancen des digitalen Wandels für das HR
  2. Digitale Transformation als Change Management sehen
  3. Was kommt zuerst - wie die Digitalisierung angehen?
  4. Digitalisierung im HR: Szenen eines Wandels
  5. Fallbeispiel zur Einführung der Digitalisierung
  6. Digitale Trends im Personalmanagement
  7. HR-Szenarien der Digitalisierung10 Ideen für digitale HR-Kompetenz
  8. Informationsquellen zur Digitalisierung im HR
  9. Online Recherchen für das HR und Lernende im Unternehmen
  10. Empfehlenswerte HR Tools
  11. HR-Gesamtlösung oder Einzeltools?
About the Author
Marco

Marco De Micheli