Voor veel organisaties is virtueel werken, dan wel in meer of mindere mate in een hybride vorm, inmiddels gemeengoed en het nieuwe normaal geworden. Het belang van purpose-gedreven teams en organisaties is daarmee vandaag de dag groter dan ooit. Door het deels op afstand werken, komt er meer druk te liggen op het creëren en behouden van de verbinding tussen medewerkers onderling, binnen het team en de organisatie als geheel. Wat zijn de voordelen van het hebben van een krachtige purpose die klopt, als mens, team en organisatie en hoe kom je tot een purpose? Daarover gaat dit boek.
Over de auteur
Evelien van Es is internationaal spreker, auteur en sparringpartner. Na een corporate loopbaan in Change Management en Management Development, startte ze haar coachingbusiness, ontwikkelde een methodiek en werd mentor van loopbaan- en businesscoaches. Duizenden ondernemers en senior-managers inspireerde en begeleide ze in het ontdekken van hun authentieke zijnskracht en purpose, en teams in het optimaliseren van hun teamdynamiek en samenwerking. In 2021 publiceerde ze Wees Onverbiddelijk Jezelf (Be Relentlessly Yourself).