Eine positive New Work Führung die Arbeitsatmosphäre, Gestaltunglust und Bindungen der Mitarbeiter. Im dritten Teil dieser Folge geht es um tragende Beziehungen.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
