النقد البنّاء

ضمن موضوع التواصل مع الأخرين، هنالك أحاديث أصعب من غيرها مثل أحاديث تقديم النقد، تقييم عمل الآخر أو إعطاء رأي في سلوك أو تصرّف معيّن.خلال هذا الحديث، سوف نتطرّأ الى النقاط التالية:- معرفة أهمية إعطاء وتلقي الملاحظات وأي ملاحظات أخذها بعين الإعتبار وأيها لا أكترث بها - تعلم كيفية تزويد الأخر بالتغذية الاسترجاعية البناءة- اقتراح كيفية تلقي ملاحظات الآخرين بطريقة مهنيّةوغيرها من الأفكار المتعلقة بالنقد البنّاء.كيف يتم صياغة النقد البناء؟ كيف أتلقى انتقادات الأخرين؟ هذه المواضيع وغيرها ضمن هذا الحديث

عن المؤلف

جاين أبي سعد، Industrial Organizational Psychologist حاصلة على درجة الماجستير في علم نفس العمل من الجامعة اللبنانية. تعطي جاين الأولويّة للصحّة النفسيّة وتطوير المهارات الشخصية. لديها ست سنوات من الخبرة العملية في قطاع بناء القدرات حيث تعمل على تنمية مهارات الفئة الشابّة، الباحثين عن عمل والمهنيين. بعد تصميم وتنفيذ العديد من ورش العمل، اليوم، تحقق هدفها في دعم كل شخص ليكتشف إمكاناته ويزدهر من خلال برامج المهارات الحياتية ومهارات التوظيف، بالإضافة إلى برامج التدريب الفردية one-on-one coaching programs.للتعرّف أكثر على جاين، يمكنكم مراجعة صفحات Instagram و LinkedIn Jane.abisaad