In diverse teams werken mensen met diverse achtergronden, kennis en denk-of werkstijlen. Optimaal gebruik van deze diversiteit maakt een team creatiever, innovatiever en winstgevender, kortom succesvoller. Maar dit gaat helaas niet vanzelf. Ons brein houdt niet zo van verschil. In deze talk behandelen we de vier diversiteits-mindsets die in een team kunnen leven. Als je weet welke in jouw team spelen, kun je een werkelijk inclusieve teamcultuur bouwen en de waarde van verschil gaan oogsten.