Categories Pricing Corporate
Marco De Micheli
  • Institution: PRAXIUM Verlag
  • Country: Switzerland
  • Number of Titles: 80
  • Contact the Author:

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.

Browse all by Marco De Micheli
Guidelines für aussagekräftige Stellenanzeigen
105 Fragen und Antworten zum Recruiting
Arbeitshilfen und Vorlagen zum Recruiting
Personalentwicklung in der Digitalisierung
Instrumente und Erfolgsfaktoren des E-Recruitings
Musterkonzept zum Gehaltsmanagement
Erfolgsfaktoren des Content Marketings
Textbausteine für erfolgreiche Stellenanzeigen
Mustertexte für die Kommunikation im Personalwesen
Lern- und Bildungsmethoden der Personalentwicklung
Fragen und Auswertung von Austrittsgesprächen
Professionelle Stellenbeschreibungen
Employer Branding Konzept
Professionelle Interviews im Recruiting
Tools und Arbeitshilfen zu Zielvereinbarungen
Digitalisierung im Human Resource Management
Mustergespräche zu Zielvereinbarungen
100 Fragen und Antworten zur Mitarbeiterführung
Musterkonzept zur Digitalisierung im HR
Das neue Performance Management 4.0
Wichtiges zum Trennungsmanagement
Heikle Mitarbeitergespräche in der Personalpraxis
Interviewfragen zu Erfahrung und Motivation
Lohnpolitik, Vergütungsstrategien und Lohnsysteme
Die ersten 100 Tage in der neuen Chefposition
Die wichtigsten 100 Personalmanagement-Kennzahlen
Coaching: Methoden- und Kommunikationstipps
Musterkonzept zur Personalentwicklung
Leistungen im Arbeitszeugnis formulieren
Erfolg mit aussagekräftigen Arbeitszeugnissen
Erfolgreiche Kommunikation im Personalwesen
Professionell informieren und kommunizieren im HR
Interviewfragen zu Anforderungen
Instrumente zur Gewinnung der besten Mitarbeiter
Ideen und Anregungen zur Mitarbeitermotivation
Fallbeispiele und Case Studies zum Personalwesen
Worauf es im Content Marketing ankommt
Arbeitshilfen und Tools für das Gehaltsmanagement
Kündigungsgespräch sicher und professionell führen
Erfolgserprobte Fragetechniken
Checklisten zur betrieblichen Weiterbildung
Musterkonzept zum Recruiting
Digitalisierung in der HR Praxis
Mitarbeiterbefragungen - So gelingen sie
Arbeitszeugnis-Textbausteine für Führungskräfte
37 Arbeitszeitmodelle im Überblick
Mustergespräche zu Konflikten und Fehlverhalten
Digitalisierung in der Personalentwicklung
200 Arbeitszeugnis-Textbaustseine
Guidelines für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Erfolgreiche HR-Präsenz in den sozialen Medien
E-Recruiting und das Bewerbermanagement
Employer Branding – Wichtiges in Kürze
Systematische Mitarbeiterbeurteilung
Erfolgreiche Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Mitarbeitergespräche erfolgreich und sicher führen
Interviewfragen zum Einstieg
Onboarding
Checklisten zu wichtigen und aktuellen HR-Trends
Die besten Interviewfragen an Führungskräfte
Mustervorlagen Stellenbeschreibungen
Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur
Arbeitshilfen für die erste Chefposition
Musterkonzept zum Human Resource Management
Fragebögen zu Mitarbeiterbefragungen
Musterkonzept zur Arbeitszeit-Flexibilisierung
Checklisten zur Personaladministration
Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Instrumente und Kommunikation im E Recruiting
Personalgewinnung und Personalauswahl
Arbeitshilfen zum Gehaltsmanagement
Wichtige Trends im Human Resource Management
Selbstmanagement und Work-Life-Balance
Mitarbeiterbindung
So gelingt erfolgreiches Onboarding
Interviewfragen zur Stelleneignung
Instrumente und Methoden zum Recruiting
Digitalisierung im Recruiting
Interviewfragen zu Leistung und Kompetenzen
Musterkonzept zum Performance Management
Become a Bookboon author
Do you have a great idea that you would like to see turned into a business book or student textbook? Has your experience taught you a thing or two about personal development that you'd like to share with the world? Or do you specialise in an academic subject that could do with some better explaining? Quality, clarity and succinctness are what characterise Bookboon's eBooks. Talk to our editorial team now, and get published!
Enquiry