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Allyship im (Unternehmens-)Alltag

Werdet Verbündete für Diversity, Equity und Inclusion

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Language :  German
Erfahre, was Allyship bedeutet, wie du ein wirkungsvoller Ally wirst und warum praktizierte Solidarität Unternehmenskultur und Erfolg nachhaltig stärkt.
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Description
book.tabs.learning objectives

Allyship bedeutet, aktiv für Vielfalt und Gerechtigkeit einzustehen. In diesem interaktiven Virtual Classroom erfährst du, wie du ein starker Ally wirst, marginalisierte Gruppen unterstützt und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffst. Wir diskutieren, wie Allyship nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch langfristigen Unternehmenserfolg fördert. Mach mit und werde Teil der Veränderung!

Über die Expertin

Yvonne Hägle ist zertifizierte Diversity Managerin und arbeitet als selbständige Diversity Beraterin, Trainerin und Speakerin. Yvonne stellt Fairness und Gleichbehandlung in den Mittelpunkt. Empathisch und auf Augenhöhe vermittelt sie die Themen Diversity, Equity & Inclusion. Sie unterstützt Unternehmen und Organisationen beim Abbau von Barrieren und struktureller Diskriminierung und fördert eine gleichberechtigte Entscheidungsmacht. Durch ihre Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und der aktiven Mitarbeit in einem unternehmensinternen Diversity Team bereichert sie ihre Trainings mit vielen praxisnahen Inhalten.

Verstehe die Prinzipien von Allyship.

Entwickle Fähigkeiten zur Unterstützung marginalisierter Gruppen.

Erkennen Auswirkungen von Allyship auf individuelles und organisatorisches Wachstum.

About the Author
Yvonne

Yvonne Hägle