All unsere Entscheidungen werden beeinflusst von Voreingenommenheit. Dieses Buch hilft, zu verstehen weshalb unbewusste Vorurteile existieren, welche Arten es gibt und welche Auswirkungen sie insbesondere im Berufsleben haben können. Es werden Wege und Instrumentarien aufgezeigt, die den negativen Einfluss von Voreingenommenheit reduzieren. Für alle Führungskräfte und Mitarbeitende ist das Buch ein wertvoller Impuls und effektives Werkzeug, ihr eigenes und das Verhalten ihrer Umwelt vorurteilsfreier und toleranter zu gestalten.
Über den Autor
In seiner langjährigen Tätigkeit im Bereich Diversity & Inclusion hat Johannes Donath seine Leidenschaft zum Beruf gemacht und verschiedene Trainings zu Voreingenommenheit und Unconscious Bias entwickelt. Er berät außerdem Mitarbeitendennetzwerke und teilt seine Erfahrungen in Gastvorträgen und Podiumsdiskussionen zu den Themen Purpose, Equity und Belonging.
