Zielgruppe
• Führungskräfte aller Ebenen • Personalverantwortliche • Betriebsräte und weitere Funktionsträger Ziele
Psychische Belastungen von Mitarbeitenden, haben neben den Folgen auf den/die Betroffen*e selbst und auf das Private und berufliche Umfeld, auch wirtschaftliche Auswirkungen für das Unternehmen. Die Folge für Unternehmen und Volkswirtschaft sind Ausgaben in Milliardenhöhe: Allein die Krankheitskosten für psychische Erkrankungen betragen 44,4 Milliarden Euro pro Jahr. Psychische Belastungen und Erkrankungen steigen jährlich an, führen zu hohen und langen Ausfallzeiten Umso wichtiger ist es, im Unternehmen rechtzeitig zu handeln und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorzubeugen. Inhalte
• Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz • Häufigkeit, wirtschaftliche Auswirkungen • Arbeitsbedingte Ursachen für negativen Stress • Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz • Ursachen Psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz • Handlungsmöglichkeiten als Unternehmen
Über die Expertin
In den letzten zwölf Jahren hat Dana Hardt über 120 Kund*innen in der Personalentwicklung beraten. Als Change Begleiterin, Management-Coach und Trainerin begleitet Sie mit Ihrem Team verschiedene Ministerien, obere Bundesbehörden sowie die Privatwirtschaft. Aus eigener langjähriger Führungserfahrung im oberen Management eines führenden Anbieters im betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit mehr als 35 Mitarbeitenden, kennt Dana Hardt die Herausforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden auch aus persönlicher Erfahrung. Sie begleitet Ihre Kund*innen insbesondere zu gesundheitlichen Aspekten am Arbeitsplatz, um damit die Motivation, Performance und nicht zuletzt auch die Wirtschaftlichkeit ihrer Kund*innen zu steigern.
