Teamarbeit gerne- aber ohne mich?

Oder doch mit mir?
von Ursula Hesselmann
Rezension :
( 0 )
87 pages
Sprache:
 German
„Teams nein danke“ soll die Augen für wahre Führung und Menschlichkeit öffnen. Solange wir die Menschen nicht wertschätzen, solange werden sie rebellieren. Sind wir offen, dann werden sie es auch!
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Description
Content

„Teams - nein danke“ soll die Augen für wahre Führung und Menschlichkeit öffnen.

Solange wir die Menschen nicht wertschätzen, solange werden sie rebellieren. Wir brauchen eine respektvolle innere Haltung, müssen Gefühle zeigen können und Verständnis für Bedürfnisse haben. Mit der richtigen Strategie, guten Strukturen und der Macht der Kultur, schieben Sie den Team-Motor an. Dazu braucht es Eigeninitiative und einen Blick für Chancen. Kümmern Sie sich um Talente, übernehmen Sie Verantwortung und sind Sie offen. Was es sonst noch gibt und Sie dafür tun können, erfahren Sie im Buch

Über die Autorin

Ursula Hesselmann ist als Berater, Coach, Mediator, Moderator und Trainer, Moderator tätig.
Mit ihrer integralen, systemischen und wertschätzenden Ausprägung liegt ihr Schwerpunkt auf der Persönlichkeits-, Team und Führungskräfteentwicklung.
Mit ihrer 25 jährigen Berufserfahrung in Handwerk, Handel, öffentlicher Dienst und Industrie bringt sie viel Erfahrung mit, die beim Kundenauftrag einfließt.

  • Über die Autorin
  • Einleitung
  1. Auswahl und Pflege des Teams sind das A&O
    1. Auswahl und Beschaffung
    2. Pflege der Teammitglieder
  2. Kultur und Rahmenbedingungen für das Team
    1. Die Strukturen & Rahmenbedingungen  
    2. Die Kultur im Umgang miteinander
  3. Priorität eins ist die Wertschätzung der Menschen
    1. Ursachen, Symptome und Auswirkungen von schlechter Teamarbeit
    2. Der Mensch an sich, im Team und außerhalb
  • Schluss / Fazit
  • Checklisten
  • Abbildungen
  • Literaturverzeichnis / Quellenangaben
  • Links
  • Anmerkungen