Der Demographische Wandel, Fachkräftemangel und War for Talent sind aktuell die größten Herausforderungen im HR Bereich. Es wird immer schwieriger, die richtigen Personen oder überhaupt Kandidat*innen für offene Stellen zu finden - Unternehmen müssen dementsprechend komplett umdenken.
Die Lösung: Interne Potentiale optimal nutzen.
Im heutigen Virtual Classroom geht es darum, wie durch den gezielten Einsatz von internem Talent- und Kompetenzmanagement Teams, Projekte und offene Stellen bestmöglich besetzt werden können und so die eigene Arbeitgebermarke gestärkt werden kann.
Über die Expertin
Julia Gedeon ist Psychologin, Agile Coach, Scrum Master und systemischer Coach. Seit über 10 Jahren beschäftigt sie sich damit, wie Teams optimal zusammengestellt werden können und wie Menschen und Organisationen ihr volles Potential nutzen können. In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie immer wieder festgestellt, dass viel Potential im Alltag verloren geht. Mit ihrer Firma Luksit unterstützt sie Unternehmen aktiv dabei, Potentiale zu identifizieren, zu entwickeln und entsprechend einzusetzen und so Fehlbesetzungen zu vermeiden und auch dem Fachkräftemangel zu begegnen.
