Statistiken zeigen: Suchterkrankungen nehmen zu – allen voran kritischer Alkoholkonsum. Am Arbeitsplatz belasten Betroffene damit ihr ganzes Team und das gesamte Unternehmen: die Unfallgefahr steigt, Fehlzeiten nehmen zu. „Mitzuspielen“ und die Sucht zu vertuschen, ist für Vorgesetzte keine Lösung und für Betroffene keine Hilfe. In meinen Seminaren und jetzt auch in diesem Buch zeige ich Führungskräften auf, wie sie eine Alkoholsucht erkennen, welche Interventionsstufengespräche ratsam sind und wie sie diese Gespräche führen können.
Über die Autorin
Katrin Schiller ist Unternehmensberaterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Trainerin und Coach. In ihren praxisnahmen Seminaren, zeigt sie Führungskräften, wie sie mit Suchtproblemen von Beschäftigten zukünftig mutig und gut vorbereitet umgehen können. Sie sensibilisiert Unternehmen für arbeitsbedingte Ursachen physischer und psychischer Erkrankungen und schlägt Gegenmaßnahmen vor.