Eine gute Gesprächsatmosphäre schaffen Sie, indem Sie sich selbst regulieren, den Raum für einen guten Austausch öffnen und eine Verhandlung oder einen Konflikt als Prozess betrachten.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
