Das Buch bietet Führungskräften konkrete Methodik zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter an. Nach einer gründlichen Gefährdungsbeurteilung folgt hier der entscheidende nächste Schritt: Viele Beispiele aus der betrieblichen Praxis zeigen, mit welchen Maßnahmen sich die Belastung wirksam reduzieren lässt. So entwickelt sich ein modernes Gesundheitsmanagement zu einem Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Hier wird wellbeing at work ganz konkret.Geschrieben von einem Praktiker mit mehr als 15-jährgiger Erfahrung als Personalleiter. Eine unverzichtbare Lektüre für jede Führungskraft.
Über den Autor
Martin v. Reinersdorff, Jahrgang 1970, Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und 2. Staatsexamen 1998. Von 1999 bis 2015 Wirtschaftsjurist und Personalleiter bei der Deutschen Bahn AG. Im Jahr 2015 wechselte er als Personalleiter zum SPD-Parteivorstand nach Berlin. Seit 2018 freiberufliche Tätigkeit als Executive Coach. Er lebt mit seiner Familie in Hamburg.
