Kategorien Unternehmen
home.book.professional_ebook

Professionell informieren und kommunizieren im HR

55
Sprache:  German
Dieses eBook behandelt verschiedene Instrumente und deren Handhabung und nennt die Erfolgsfaktoren von Mitarbeiter-Events.
Professional Plus Mitgliedschaft 30 Tage gratis, danach $6.99/Monat
Zugriff auf das Buch in unserem eReader; keine Werbung im Buch
Beschreibung
Inhalt

Professionelle und regelmässige Information und eine ehrliche, schnelle und aktuelle Information sind im modernen Unternehmen eine Pflicht und tragen viel zum Erfolg und zur Mitarbeiterbindung bei. Dieses eBook thematisiert Meetings und Sitzungen, zeigt einen Informationsplan, geht auf häufig eingesetzte Change Management-Instrumente ein und bietet auch praktische Arbeitshilfen wie beispielsweise Formular zur Durchführung einer Mitarbeiterinformation oder ein Beispiel eines Sitzungsplanes.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

  1. Informations- und Kommunikationsmeetings 
  2. Beispiel eines Meeting– und Sitzungsplans 
  3. Themenspezifische Informationsperiodika 
  4. Mitarbeiterinformationen beim Change Management 
  5. Beispiel eines Informationsplanes 
  6. Häufig eingesetzte Change Management-Instrumente 
  7. Generelle Informationsaktivitäten 
  8. Don‘ts für glaubwürdige Kommunikation und Information 
  9. Veranstaltungen und Mitarbeiter- Events 
  10. Formular zur Durchführung einer Mitarbeiterinformation 
  11. Meetings und Sitzungen 
  12. Aufgaben der Sitzungsmoderation auf einen Blick 
Über den Autor/die Autorin
Marco

Marco De Micheli