Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung

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45 pages
Sprache:
 German
Beiträge zu wichtigen Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung und betrieblichen Weiterbildung wie Lernmotivation, Social Media, neue Lernformen und erfolgreiche Durchführung von Workshops.
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Über den Autor

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurtei...

Description
Content

Nicht Visionen, Strategien und Modelle werden in diesem E-Book vermittelt – dazu gibt es mittlerweile Fachliteratur genug – sondern Handlungsanweisungen, Fallbeispiele, Mustervorlagen, Umsetzungstipps und erfolgserprobte Fakten und Beispiele aus der Unternehmenspraxis stehen im Vordergrund. Die Themen sind aktuell und spannend: Lernmotivation, Social Media, neue Lernformen, erfolgreiche Durchführung von Workshops, Lerntransfer und viele mehr.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selber nebst diesem E-Book mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des E-Books.


  1. Geheimnisse erfolgreicher Präsentationen 
  2. Nachwuchsförderung: Wertvolles Instrument der Personalentwicklung 
  3. Personalentwicklung: Weg vom Giesskannenprinzip
  4. Mitarbeiterbefragungen: Das wollen Mitarbeiter wissen 
  5. Lerntransfer in die Praxis: Und was geschieht danach?
  6. Der Chef als Trainer: Das Inhouse-Trainer-Modell 
  7. Social Media in der Personalentwicklung 
  8. Worauf es bei der Lernmotivation ankommt 
  9. Praxistransfer: Auch bei Workshops ein Muss 
  10. Mitarbeitereinführung: Darauf sollten Sie achten 
  11. Learning by Teaching: Erfolgreich und effizient 
  12. Personalentwicklung: Das neue Lernen im Jahr 2025 
  13. Lernen im Internet: Die interessantesten Instrumente