Mitarbeiter, die zufrieden sind und ihre eigenen Stärken einbringen können, leisten mehr. Diese triviale, dennoch wissenschaftlich fundierte Tatsache ist eine der Grundlagen des Positive Leadership Führungsansatzes PERMA-Lead. PERMA-Lead zielt auf die Dimensionen Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment. Geringere Krankheitsraten bessere Kundenergebnisse, gesteigerte Kreativität, weniger Fluktuation und mehr Freude in der Arbeit – das sind gesicherte Effekte, die Sie mithilfe dieser Methode des positiven Führens erreichen können.
Über den Experten
Wolfgang Parnitzke ist zertifizierter Business Coach und Trainer für Resilienz und Führung. Er hat Maschinenbau studiert und war über 20 Jahre in der Industrie tätig, 10 Jahre als Führungskraft bei einem Großkonzern. Eine prägende Erfahrung war sein eigener Burnout, der ihn zur Achtsamkeit brachte. Seit 2017 selbständig unterstützt er Unternehmen bei Resilienz- und Führungsthemen mit Seminaren, Vorträgen und Coachings.
